乳山法院积极响应国家关于加强司法队伍建设和推进多元化解纠纷机制的号召，于近日正式启动了2025年度人民调解员与聘用制书记员的入职培训。此次培训旨在全面提升新入职人员的专业素养、调解能力和工作效率，进一步推动乳山法院审判执行工作和人民调解工作的质效提升。

　　培训目标明确，注重全方位发展

　　本次培训目标明确，旨在帮助新录用的人民调解员和书记员尽快熟悉法院及调解中心工作，掌握必备的工作技能，丰富工作方法。通过培训，新入职人员将能够全面了解法院的历史文化、各项规章制度，以及人民调解和书记员工作的特殊要求，以更高的标准和更严的要求投入到未来的工作中。

　　培训内容全面，涵盖多个关键领域

　　培训内容设计全面且针对性强，涵盖了规章制度、考勤管理、三个规定、廉政警示教育、保密规定、书记员庭审安全、档案管理、全流程网上办案系统操作、送达法律文书等多个方面。特别是针对人民调解员和书记员的特殊需求，培训还增加了人民调解技巧、法律文书写作、档案管理等内容。此外，还特别安排了全流程网上办案操作系统的操作讲解，确保新入职人员能够熟练掌握现代科技手段，提高工作效率。

　　在廉政建设方面，培训强调了三个规定的重要性和廉政警示教育的必要性，通过案例分析、警示教育等方式，增强新入职人员的廉洁自律意识。同时，还安排了廉政谈话环节，与新入职人员进行面对面交流，深入了解他们的思想动态和廉洁自律情况。

　　培训方式多样，注重实践操作

　　培训采用集中理论学习与实践操作相结合的方式，为期一周。培训地点设在乳山市人民法院中层干部会议室，课程安排紧凑有序。同时，培训还注重实践操作与经验交流。安排了打字练习、速录测试等环节，以检验和巩固培训成果。授课老师均为法院内部经验丰富的法官、调解员和工作人员，他们通过生动的讲解和示范，帮助新入职人员更好地理解和掌握所学知识。

　　通过此次培训，新录用的人民调解员和书记员们不仅对法院工作和人民调解工作有了更加全面和深入的了解，还掌握了许多实用的工作技能和方法。对新入职人员开展培训是加强法院队伍建设和人民调解队伍建设的重要一环。期待新入职人员能够通过培训的开展迅速融入法院大家庭和调解工作体系，共同推动乳山市人民法院的各项工作和人民调解工作再上新台阶。