“感谢法官帮我讨回辛苦钱！”近日，乳山市人民法院诸往法庭采取“和你有约”工作法，经过多番细心沟通，调解一起劳务合同纠纷，用法治力量帮助农民工讨薪，拿到劳务费的王某对承办法官连连道谢。

　　讨薪未果，提起诉讼

　　2022年，陈某承接本市某楼房保温工程项目，为按期完成工作，陈某找到甲村村民王某等多名农民工开始施工。历时 10 天，保温工程顺利完成，陈某却迟迟未能支付劳务报酬。此后王某多次讨薪未果，遂向法院起诉，维护其合法权益。

　　上游款项未结，无力支付劳务费

　　受理案件后，承办法官认真阅读卷宗材料、积极联系双方当事人固定诉求。陈某向承办法官表示，并非其不愿支付劳务报酬，而是因其上游发包方威海某工程有限公司未结清工程款，导致陈某无力支付劳务费。

　　巧用“和你有约”，高效化解纠纷

　　针对涉农民工维权案件标的小、化解急的特点，承办法官精准运用“和你有约”工作法分阶施策。在庭前调解阶段，通过换位思考深入分析案情，迅速锁定争议焦点在于被告陈某的履行能力问题。调解过程中，采取“双轨并进”策略：一方面，以“谈心谈话”方式向陈某释明“合同相对性”原则，指出其作为用工主体应独立承担劳务报酬支付义务；另一方面，主动对接案外人威海某工程有限公司，确认工程款结算节点并促成资金监管方案。最终陈某打消顾虑，当场全额支付劳务报酬。纠纷化解后，承办法官创新运用“庭后十分钟”机制开展靶向普法，通过以案释法强化当事人的契约精神，实现“办理一案、教育一片”的社会效果。

　　诸往法庭以“和你有约”工作法高效化解该案，既维护了当事人的合法权益，又减轻了当事人诉累。

　　“和你有约”工作法是乳山法院以“如我在诉”意识办好每一件小案的缩影，强调让当事人之间、当事人与审判人员之间秉持善良的本心和同理心，相互了解、遵守约定。近年来，乳山法院通过不断优化调解方式，妥善处理群众“烦心事”、全力做好群众“暖心事”，维护了社会稳定和谐，提升了人民群众的获得感、幸福感。